Mobbingi ispatlamak için ne yapmalı? Mobbing’e dair delil, çalışanın mobbing mağduru olduğunu varsayabilmesi için yeterlidir. Mobbing, tanıklar tarafından kanıtlanır. Mobbing’e maruz kalan çalışan, bu iddiaları mümkün olan tüm delillerle kanıtlama olanağına sahiptir. Çalışanın kişisel haklarının ciddi şekilde ihlal edilmesi gerekli değildir. Mobbinge uğrayan kişi ses kaydı alabilir mi? İşyerinde psikolojik baskı, sözlü taciz, görev kapsamı dışındaki talimatlar ve zorbalık konuşmaları kaydedilebilir. Başka bir şekilde kanıtlanamıyorsa bir konuşmayı kaydetmek yasa dışı kabul edilmez. Mobbinge uğrayan kişi ne yapmalı? – İşyerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesine Dair Başbakanlık Genelgesi’nin 4. maddesi gereğince, psikolojik tacizle mücadeleyi güçlendirmek amacıyla 2011 yılından bu yana ALO 170…
Yorum Bırak